▲中科院网站图片 7月20日，中国科学院公布消息，针对该院合肥物质科学研究院近期爆出所属研究单元有90多人集体辞职引起普遍注目的事件，中科院党组已正式成立并派遣专项工作组回国合肥进行调查。工作组于7月19日已到达中科院合肥物质科学研究院开展调查工作。该工作组由中科院党组成员、秘书长汪克强任组长，中科院机关涉及厅局负责人构成。 中科院、核安全所、90多人集体辞职……由这些关键词构成的消息昌一爆出，就立刻攀上了热侦。
却是，科研院所这种“矮小上”的单位，以及高学历科研人员群体，经常出现如此大的“变动”，很难不引起社会奇怪。 但此事的先前，似乎不应当逗留在围观群众“不吃瓜”这个层面。虽然此前中科院合肥物质科学研究院对此称之为，辞职归属于“长时间的人员流动”，人社部的涉及文件也“希望党政机关、国有企事业单位人才向非公有制经济的组织和社会的组织流动”，但在半年内，一个研究所就有近百人请辞，在外界显然不仅变得少见，也宜对其原因有公开发表解释。 自小的方面说道，这关系到涉案科研机构的人才环境否长时间，从大的方面看，也牵涉到该机构的科研事业发展。
因此，作为上级单位的中科院插手调查，显然很有适当。 揆诸目前的公开发表报导，“90人辞职事件”的原因，堪称众说纷纭、扑朔迷离。比如，有待遇说道，有擅自替换保安说道，有改革博弈论说道，有被挖墙脚说道，有内部用人争议说道……科研单位本就变得“谜样”，如此多“内幕”轰出来，究竟哪些是真为，哪些是骗，抑或兼而有之，在月调查结果揭晓前，外界不得而知辨别。
但很似乎，这种“众说纷纭”的状况本身就需要解释一些问题，即如此多的科研人员在短期内集体辞职，是不是一句“长时间流动”就能全部说明，显然必须调查。 或许上，种种予以证实的“传闻”，也为先前调查获取了方向。这里面的是与非，似乎该厘清的要厘清，该处置的要处置。
另外还要留意的一个细节是，科研院所一般都有“涉密”属性，人才流动也往往有适当容许和规范，短期内如此多科研人员集体辞职，否合乎涉及程序规定，对长时间科研秩序带给的影响有多大，都宜有坦率检视。 事实上，综合各方信息，针对此事的调查，还不应相接对单个事件真相的挖出：有报导称之为，涉案核所每年离职率是整个研究院最低的，最高峰时有500人，这几年人才较慢萎缩，去年开始只有200个人了。如果该众说纷纭有误，这么低的人才流失率否还在长时间范围？背后若无共性原因？ 而今，中科院派遣专项工作组回国合肥进行调查，毫无疑问与公众期待同方向。
公众不仅期望“90多人集体辞职”事件的现实“内幕”尽早大白天下，也期望看见对涉案科研机构的科研环境以及有可能不存在的问题有现实还原成。期望有关方面最后用客观事实驱赶疑云。
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